ขั้นตอน |
การกระทำ |
1. |
เข้าสู่ระบบด้วยบทบาทกองทรัพยากรบุคคล ไปที่เมนู กลุ่มไคลเอนต์ของฉัน > คลิกโครงสร้างพนักงาน |
|
|
2. |
คลิก ส่งคำขอการเปลี่ยนตำแหน่ง |
|
|
3. |
คลิกแสดงฟิลเตอร์ และใส่เลขกรอบตำแหน่งที่ต้องการ และคลิกที่แว่นขยายเพื่อค้นหา |
|
|
4. |
คลิกที่ชื่อตำแหน่ง เช่น อาจารย์ และหน้าจอส่งคำขอการเปลี่ยนตำแหน่งจะปรากฎ |
5. |
ในส่วนเมื่อใดและทำไม, กรอกข้อมูลดังต่อไปนี้ - การเปลี่ยนตำแหน่งเริ่มเมื่อใด - เหตุผลสำหรับคำขอนี้คืออะไร : เปลี่ยนตำแหน่งงาน |
|
|
6. |
คลิกดำเนินการต่อ |
7. |
ในส่วนรายละเอียดตำแหน่ง ผู้ใช้สามารถอัพเดตข้อมูลต่างๆได้ |
|
|
8. |
ในส่วนรายละเอียดงบประมาณ จะแสดงถึงตำแหน่งจะเป็นแบบผู้ดำรงตำแหน่งนี้คนเดียว |
|
|
9. |
คลิกดำเนินการต่อ |
10. |
ในส่วนคนครองที่ได้รับผลกระทบ จากการเปลี่ยนตำแหน่งงาน |
|
|
11. |
คลิกดำเนินการต่อ |
12. |
ในส่วนโปรไฟล์ที่เชื่อมโยง สามารถระบุโปรไฟล์ของตำแหน่งงาน (Position Profile) ได้ |
|
|
13. |
คลิกดำเนินการต่อ |
14. |
ในส่วนความเห็นและสิ่งที่แนบ ผู้ใช้สามารถกรอกความเห็นและแนบเอกสารเพื่อใช้ในการพิจารณาอนุมัติ |
15. |
คลิกส่ง |
|
|
16. |
รายการจะถูกส่งไปพิจารณาอนุมัติตามที่ได้กำหนดไว้ โดยที่ผู้ใช้สามารถคลิกที่การแจ้งเตือน > แสดงทั้งหมด รายการที่ผู้ใช้ดำเนินการจะแสดงใน tab จัดทำโดยฉัน หากยังไม่ปรากฏให้ รอซักครู่และกดรีเฟรช หรือกดไปที่ tab อื่นสลับไปมา |
17. |
หลังจากรายการผ่านการอนุมัติเรียบร้อย การเปลี่ยนแปลงของข้อมูลตำแหน่ง จะถูกอัพเดตไปยังข้อมูลงานที่ได้รับมอบหมายของผู้ครองตำแหน่งนั้นๆ |
ตัวอย่างกระบวนการที่เกี่ยวข้อง
CR. P10 กระบวนการเปลี่ยนตำแหน่งงาน