[HCM] การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION)

การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION)

เป็นการกำหนดแผนค่าตอบแทนในรูปแบบต่างๆ ทั้งในการสร้างแผนใหม่ และแก้ไขแผนที่เคยสร้างมาก่อน

ขั้นตอน			การกระทำ
1.			แอดมินส่วนกลางเริ่มการประมวลผลเพื่อเริ่มกระบวนการเริ่มเงินเดือนโดยไปที่ กลุ่มไคลแอนต์ของฉัน > ค่าตอบแทน > แผนค่าตอบแทนพนักงาน
2.		คลิกที่  เพื่อกำหนดแผนค่าตอบแทนพนักงาน > รายละเอียดแผน
3.	กำหนดรายละเอียดในช่องที่มี * เมื่อเรียบร้อยคลิก บันทึกและปิด

 

• Related Articles

• [Admin] การจัดการข้อมูล HCM ระดับองค์กร

  Navigation: My Client Groups → Show More → Manage Enterprise HCM Information ขั้นตอน การกระทำ 1. เข้าสู่ระบบ Oracle โดยใช้ข้อมูลการเข้าสู่ระบบที่ได้รับ 2. คลิกที่ My Client Groups → Workforce Structures 3. ภายใต้ Organizations คลิกที่ Manage ...

• [HCM] การกำหนดรายละเอียดรูปแบบบันทึกขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION STATEMENT)

  การกำหนดรายละเอียดรูปแบบบันทึกขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION STATEMENT) เป็นการกำหนดรายละเอียดรูปแบบของบันทึกการเลื่อนเงินเดือน เมนูสำหรับการตั้งค่ารูปแบบของบันทึกขึ้นเงินเดือน ขั้นตอน การกระทำ 1. ...

• [HCM] การกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไข การตั้งงบ และการเลื่อนเงินเดือน (Compensation Process)

  การกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไข การตั้งงบ และการเลื่อนเงินเดือน (Compensation Process) เป็นการกำหนดรายละเอียดของแผนค่าตอบแทนในเรื่องต่างๆ เมนูสำหรับการตั้งค่าลำดับที่เกี่ยวข้องกับแผนเป็นการกำหนดลำดับชั้นของการใช้ข้อมูล และการใช้งานแผน ขั้นตอน การกระทำ 1. ...

• [HCM]การตรวจสอบสถานะการอนุมัติ (Approval)

  การตรวจสอบสถานะการอนุมัติมีรายละเอียดการทำงานของระบบดังนี้ 1. ตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้นหน้าการตรวจสอบสถานการณ์อนุมัติ 2. การดำเนินการในหน้าการตรวจสอบสถานการณ์อนุมัติ คำอธิบาย: ...

• [HCM] การสร้างแผนก

  การสร้างแผนก การสร้างแผนก จะมีการสร้างเมื่อมีหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นมาใหม่ ในการเพิ่มหน่วยงานในระบบจำเป็นต้องทำการสร้างแผนก จัดทำได้ตามกระบวนการดังต่อไปนี้ Navigation: My Client Groups → Workforce Structure → Manage Departments ขั้นตอน การกระทำ 1. ...