[HCM] การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION)
การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน
(WORKFORCE COMPENSATION)
เป็นการกำหนดแผนค่าตอบแทนในรูปแบบต่างๆ ทั้งในการสร้างแผนใหม่ และแก้ไขแผนที่เคยสร้างมาก่อน
|
ขั้นตอน |
การกระทำ |
||
|
1. |
แอดมินส่วนกลางเริ่มการประมวลผลเพื่อเริ่มกระบวนการเริ่มเงินเดือนโดยไปที่ กลุ่มไคลแอนต์ของฉัน > ค่าตอบแทน > แผนค่าตอบแทนพนักงาน |
||
|
|
|||
|
2. |
คลิกที่
|
||
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
|
3. |
กำหนดรายละเอียดในช่องที่มี * เมื่อเรียบร้อยคลิก บันทึกและปิด |
||
|
|
|||
Related Articles
[HCM] การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION)
การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION) เป็นการกำหนดแผนค่าตอบแทนในรูปแบบต่างๆ ทั้งในการสร้างแผนใหม่ และแก้ไขแผนที่เคยสร้างมาก่อน 3.1 การกำหนดแผนตามประเภทบุคลากร ขั้นตอน การกระทำ 1. ...[HCM] สิทธิ์การเข้าใช้งาน (COMPENSATION ROLE)
7. สิทธิ์การเข้าใช้งาน (COMPENSATION ROLE) 7.1 การกำหนดสิทธิ์การเข้าใช้งาน ขั้นตอน การกระทำ 1. แอดมินส่วนกลางเริ่มการประมวลผลเพื่อเริ่มกระบวนการเริ่มเงินเดือนโดยไปที่ เครื่องมือ > หน้าจอควบคุมการรักษาความปลอดภัย 2. 3. ลำดับ บทบาท อธิบายเพิ่มเติม 1 ...[HCM] การกำหนดรายละเอียดของตารางการขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION WORKSHEET)
5. การกำหนดรายละเอียดของตารางการขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION WORKSHEET) เป็นการกำหนดรายละเอียดตารางการขึ้นเงินเดือน เมนูสำหรับการตั้งค่าสำหรับตารางการขึ้นเงินเดือน 5.1 การตรวจสอบการตั้งค่าการแสดงเวิร์คชีท (worksheet setting) ขั้นตอน การกระทำ 1. ...[HCM] การจัดการข้อมูล HCM ระดับองค์กร
การจัดการข้อมูล HCM ระดับองค์กร การจัดการการข้อมูล HCM ระดับองค์กร คือการตั้งค่าองค์กร เช่น ตั้งค่าวันเวลาในทำงานขององค์กร เป็นต้น ตั้งค่าได้ตามกระบวนการดังต่อไปนี้ Navigation: My Client Groups→Show More→Manage Enterprise HCM Information ขั้นตอน ...[Admin] การจัดการข้อมูล HCM ระดับองค์กร
Navigation: My Client Groups → Show More → Manage Enterprise HCM Information ขั้นตอน การกระทำ 1. เข้าสู่ระบบ Oracle โดยใช้ข้อมูลการเข้าสู่ระบบที่ได้รับ 2. คลิกที่ My Client Groups → Workforce Structures 3. ภายใต้ Organizations คลิกที่ Manage ...