1.

เข้าสู่ระบบด้วยบทบาทงานทรัพยากรบุคคล

ไปที่เมนู กลุ่มไคลเอนต์ของฉัน > ภายใต้การดำเนินการด่วน > เพิ่มพนักงานที่รอดำเนินการ

2.

หน้าจอเพิ่มพนักงานที่รอดำเนินการจะปรากฎ

ในส่วนเมื่อใดและทำไม : วันเริ่มงาน

นายจ้างตามกฎหมาย : มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ประเภทพนักงานที่เสนอ: พนักงาน

วิธีการเพิ่มพนักงานที่รอดำเนินการคืออะไร : เพิ่มพนักงานที่รอดำเนินการ

เหตุผลที่คุณเพิ่มพนักงานที่รอดำเนินการ : บรรจุนักเรียนทุน หรือเพิ่มพนักงานรอดำเนินการ        โดยไม่ผ่าน Recruitment

3.

ในส่วนรายละเอียดส่วนบุคคล กรอกชื่อและรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

4.

ในส่วนข้อมูลการสื่อสาร ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

หมายเหตุ : อีเมล์ที่ทำงาน ให้กรอกเพื่อการอบรมเท่านั้น ระบบจริงข้อมูลนี้จะถูกอัพเดตอัตโนมัติ

5

ในส่วนที่อยู่ กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน

6.

ในส่วนข้อมูลทางกฎหมาย กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน

7.

ในส่วนรายละเอียดการจ้างงาน กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน

8.

ในส่วนข้อมูลสัญญา กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน

หมายเหตุ : เลขที่สัญญาระบบจะดีฟอลต์ค่าให้ ซึ่งเราสามารถแก้ไขได้หลังจากที่เราทราบเลขที่สัญญาแล้ว

9.

ในส่วนรายละเอียดบัญชีเงินเดือน คลิกเพิ่ม และเลือกเงินเดือนรายเดือน

10.

ในส่วนของเงินเดือน ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

11.

ในส่วนความเห็นและสิ่งที่แนบ ผู้ใช้สามารถกรอกความเห็นและแนบเอกสารเพื่อใช้ในการพิจารณาอนุมัติ

12

หลังจากตรวจสอบข้อมูลถูกต้อง คลิกส่ง

13.

รายการจะถูกส่งไปพิจารณาอนุมัติตามที่ได้กำหนดไว้ โดยที่ผู้ใช้สามารถคลิกที่การแจ้งเตือน > แสดงทั้งหมด รายการที่ผู้ใช้ดำเนินการจะแสดงใน tab จัดทำโดยฉัน หากยังไม่ปรากฏให้รอซักครู่และกด รีเฟรซ หรือกดไปที่ tab อื่นสลับไปมา

14.

กรณีตรวจพบ อีเมล์ผิด ให้แจ้ง System Admin แก้ไขอีเมล์ที่ถูกต้องให้ เนื่องจากทาง Key User จะไม่มีสิทธิ์เข้าถึง หน้าจอควบคุมการรักษาความปลอดภัย

1.

เข้าสู่ระบบด้วยบทบาทกองทรัพยากรบุคคล

ไปที่เมนู กลุ่มไคลเอนต์ของฉัน > ภายใต้การดำเนินการด่วน > พนักงานที่รอดำเนินการ

2.

ใส่ชื่อพนักงานที่รอดำเนินการ และกดค้นหา

3

เช็คเลือกที่กล่องหน้าชื่อพนักงาน และคลิกสัญลักษณ์จุดสามจุด และเลือก แปลง

หมายเหตุ : ในการแปลงพนักงานให้ใช้การแปลงเท่านั้น ห้ามใช้แปลงแบบด่วน

4

หน้าจอแปลงพนักงานที่รอดำเนินการ จะปรากฎขึ้น

5

ในส่วนเมื่อใดและทำไม ตรวจสอบวันที่จ้างพนักงานให้ถูกต้อง และเลือกข้อมูลดังต่อไปนี้

เลือกวิธีการแปลงพนักงานที่รอดำเนินการ: การว่าจ้าง และเริ่มการทดลองงาน หรือ การว่าจ้าง

6

ในส่วนรายละเอียดส่วนบุคคล ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

7.

ในส่วนข้อมูลการสื่อสาร ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

8.

ในส่วนที่อยู่ ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

9.

ในส่วนข้อมูลทางกฎหมาย ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

10.

ในส่วนรายละเอียดการจ้างงาน ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดให้ถูกต้องครบถ้วน

11.

ในส่วนข้อมูลสัญญา ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

หมายเหตุ : เลขที่สัญญาระบบจะดีฟอลต์ค่าให้ ซึ่งเราสามารถแก้ไขได้หลังจากที่เราทราบเลขที่สัญญาแล้ว

12.

ในส่วนรายละเอียดบัญชีเงินเดือน ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

13.

ในส่วนของเงินเดือน ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

14.

ในส่วนความเห็นและสิ่งที่แนบ ผู้ใช้สามารถกรอกความเห็นและแนบเอกสารเพื่อใช้ในการพิจารณาอนุมัติ

15.

หลังจากตรวจสอบข้อมูลถูกต้อง คลิกส่ง

16.

รายการจะถูกส่งไปพิจารณาอนุมัติตามที่ได้กำหนดไว้ โดยที่ผู้ใช้สามารถคลิกที่การแจ้งเตือน > แสดงทั้งหมด รายการที่ผู้ใช้ดำเนินการจะแสดงใน tab จัดทำโดยฉัน หากยังไม่ปรากฎให้รอซักครู่และกดรีเฟรชหรือกดไปที่ tab อื่นสลับไปมา

1.

เข้าสู่ระบบด้วยบทบาทกองทรัพยากรบุคคล

ไปที่เมนู กลุ่มไคลเอนต์ของฉัน > ภายใต้การดำเนินการด่วน > ว่าจ้างพนักงาน

2.

หน้าจอว่าจ้างพนักงาน จะปรากฎขึ้น

ในส่วนเมื่อใดและทำไม ตรวจสอบวันที่จ้างพนักงานให้ถูกต้อง และเลือกข้อมูลดังต่อไปนี้

วิธีจ้างพนักงานมีอะไรบ้าง: การว่าจ้าง และเริ่มการทดลองงาน หรือ การว่าจ้าง

เหตุผลที่คุณจ้างพนักงาน: บรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย

3.

ในส่วนรายละเอียดส่วนบุคคล กรอกรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

4.

ในส่วนข้อมูลการสื่อสาร กรอกรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

หมายเหตุ : อีเมล์ที่ทำงาน ให้กรอกเพื่อการอบรมเท่านั้น ระบบจริงข้อมูลนี้จะถูกอัพเดตอัตโนมัติ

5.

ในส่วนที่อยู่ กรอกรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

6.

ในส่วนข้อมูลทางกฎหมาย กรอกรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

7.

ในส่วนรายละเอียดการจ้างงาน กรอกการจ้างงานให้ถูกต้องครบถ้วน

8.

ในส่วนข้อมูลสัญญา กรอกข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วน

หมายเหตุ : เลขที่สัญญาระบบจะดีฟอลต์ค่าให้ ซึ่งเราสามารถแก้ไขได้หลังจากที่เราทราบเลขที่สัญญาแล้ว

9.

ในส่วนรายละเอียดบัญชีเงินเดือน ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

10.

ในส่วนของเงินเดือน ตรวจสอบและเพิ่มเติมรายละเอียดส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน

11.

ในส่วนความเห็นและสิ่งที่แนบ ผู้ใช้สามารถกรอกความเห็นและแนบเอกสารเพื่อใช้ในการพิจารณาอนุมัติ

12.

หลังจากตรวจสอบข้อมูลถูกต้อง คลิกส่ง

13.

รายการจะถูกส่งไปพิจารณาอนุมัติตามที่ได้กำหนดไว้ โดยที่ผู้ใช้สามารถคลิกที่การแจ้งเตือน > แสดงทั้งหมด รายการที่ผู้ใช้ดำเนินการจะแสดงใน tab จัดทำโดยฉัน หากยังไม่ปรากฎให้รอซักครู่และกดรีเฟรซ หรือกดไปที่ tab อื่นสลับไปมา