[HCM] การกำหนดรายละเอียดรูปแบบบันทึกขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION STATEMENT)

[HCM] การกำหนดรายละเอียดรูปแบบบันทึกขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION STATEMENT)

การกำหนดรายละเอียดรูปแบบบันทึกขึ้นเงินเดือน (COMPENSATION STATEMENT)

เป็นการกำหนดรายละเอียดรูปแบบของบันทึกการเลื่อนเงินเดือน

เมนูสำหรับการตั้งค่ารูปแบบของบันทึกขึ้นเงินเดือน

ขั้นตอน

การกระทำ

1.

แอดมินส่วนกลางเริ่มการประมวลผลเพื่อเริ่มกระบวนการเริ่มเงินเดือนโดยไปที่ กลุ่มไคลแอนต์ของฉัน > ค่าตอบแทน > แผนค่าตอบแทนพนักงาน > เลือกแผน > ใบแจ้งยอดการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทน

2.

 กำหนดข้อมูลเรียบร้อยคลิก บันทึกและปิด

 


    • Related Articles

    • [FIN] การนำเข้ารายการเดินบัญชี (BANK STATEMENT)

      1. CM.P1 – กระบวนการนำเข้ารายการเดินบัญชี (Bank Statement) รายการเคลื่อนไหวของบัญชีธนาคารจะถูกส่งผ่านการเชื่อมต่อแบบ Host to Host กับธนาคาร และผู้ใช้สามารถบันทึกกระบวนการประมวลผลรายการเคลื่อนไหวของบัญชีธนาคารด้วยตนเองได้ ขั้นตอน การทำงาน ...
    • [HCM] การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION)

      การกำหนดแผนการขึ้นเงินเดือน (WORKFORCE COMPENSATION) เป็นการกำหนดแผนค่าตอบแทนในรูปแบบต่างๆ ทั้งในการสร้างแผนใหม่ และแก้ไขแผนที่เคยสร้างมาก่อน ขั้นตอน การกระทำ 1. แอดมินส่วนกลางเริ่มการประมวลผลเพื่อเริ่มกระบวนการเริ่มเงินเดือนโดยไปที่ ...
    • [Admin] การจัดการข้อมูล HCM ระดับองค์กร

      Navigation: My Client Groups → Show More → Manage Enterprise HCM Information ขั้นตอน การกระทำ 1. เข้าสู่ระบบ Oracle โดยใช้ข้อมูลการเข้าสู่ระบบที่ได้รับ 2. คลิกที่ My Client Groups → Workforce Structures 3. ภายใต้ Organizations คลิกที่ Manage ...
    • [HCM] การกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไข การตั้งงบ และการเลื่อนเงินเดือน (Compensation Process)

      การกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไข การตั้งงบ และการเลื่อนเงินเดือน (Compensation Process) เป็นการกำหนดรายละเอียดของแผนค่าตอบแทนในเรื่องต่างๆ เมนูสำหรับการตั้งค่าลำดับที่เกี่ยวข้องกับแผนเป็นการกำหนดลำดับชั้นของการใช้ข้อมูล และการใช้งานแผน ขั้นตอน การกระทำ 1. ...
    • [HCM] กระบวนการออกคำสั่ง

      ลำดับ กระบวนการ 1. เริ่มกระบวนการโดยไปที่เครื่องมือ > รายงานและการวิเคราะห์ > เบราแค็ตตาล็อก อ้างอิงเอกสาร ผลการวิเคราะห์ขั้นตอนการทำงานใหม่ (TO BE - WORKFLOW) ระบบบริหารจัดการผลตอบแทน (COMPENSATION MANAGEMENT) CP.P6 กระบวนการเลื่อนเงินเดือนเสมือน ...